Главная
Электр. почта
Оглавление
Главная
Новости
Гостевая книга
Военно-учебные заведения
Фотоальбом
Наши дела
О нас
Книжная полка
История спецназа
Оружие спецназа
Форум
Контакты
Новости
 17.04.2015  
19 апреля 2015 г. VII Межрегиональный турнир по КУДО

Рязанское воздушно-десантное командное училище (военный институт)

Рязанское воздушно-десантное командное училище

(военный институт)

САЙТ УЧИЛИЩА http://vdvrespect.narod.ru/index.htm

Адрес училища: 390031, г.Рязань, площадь генерала армии В.М.Маргелова, д.1

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ КУРСАНТАМИ РЯЗАНСКОГО ВЫСШЕГО ВОЗДУШНО-ДЕСАНТНОГО КОМАНДНОГО УЧИЛИЩА (ВОЕННОГО ИНСТИТУТА)

Основной целью военной кадровой политики является формирование качественно нового поколения руководящего состава всех уровней, способного по личному убеждению служить своему Отечеству и в любой момент встать на защиту суверенитета, независимости и государственных интересов России. Одним из приоритетных направлений в решении этой важной задачи является совершенствование системы военного образования. Среди комплекса мероприятий, направленных на повышение качества комплектования военно-учебных заведений России курсантами и эффективности учебно-воспитательного процесса, центральное место занимает профессиональный отбор кандидатов на обучение, на основе результатов которого формируется заключение о степени соответствия возможностей данного индивида запросам конкретной профессии.

Профессиональный отбор кандидатов для зачисления в РВВДКУ(ВИ) проводится приёмной комиссией училища в соответствии с «Инструкцией об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования» (Приказ Министра Обороны 2006 года № 280) и включает:
а) определение годности кандидатов к поступлению в училище по состоянию здоровья. Граждане, поступающие в военно-учебные заведения, проходят предварительное и окончательное освидетельствование. Предварительное освидетельствование проводится по направлению военного комиссара, по месту жительства (в воинской части). На освидетельствование для определения годности к поступлению в РВВДКУ(ВИ) направляются граждане, имеющие рост не ниже 170 см., нормальное цветоощущение, остроту зрения не ниже 0,6 на каждый глаз без коррекции, артериальное давление не выше 130 и 80 и не ниже 105 и 60 мм рт. ст.

Окончательное освидетельствование кандидатов проводится медицинской комиссией училища, которая в своей работе руководствуется Приказом МО РФ от 20 августа 2003 года № 200 «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы в ВС РФ».

Кандидаты, признанные не годными по состоянию здоровья для службы в ВДВ, к сдаче вступительных испытаний не допускаются;
б) вступительные испытания, состоящие из:
•определения категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах;
•оценки уровня общеобразовательной подготовленности кандидатов, которая осуществляется в соответствии с инструкцией по определению уровня образовательной подготовленности кандидатов;
•оценки уровня физической подготовленности кандидатов.

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КАТЕГОРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ КАНДИДАТОВ

Профессиональный психологический отбор в ВС РФ - один из видов профессионального отбора, который представляет собой комплекс мероприятий, направленных на достижение качественного комплектования воинских должностей на основе обеспечения соответствия профессионально важных социально-психологических, психологических и психофизиологических качеств граждан, призываемых или добровольно поступающих на военную службу, и военнослужащих требованиям военно-профессиональной деятельности. Профессиональный психологический отбор в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Министерства обороны - это комплекс мероприятий, направленный на обеспечение качественного комплектования военно-учебных заведений кандидатами из числа граждан, прошедших и не проходивших военную службу, и военнослужащих, не имеющих офицерских званий, обладающих профессионально важными качествами, соответствующих требованиям военно-профессионального обучения и после-дующей военно-профессиональной деятельности.

Мероприятия профессионального психологического отбора в РВВДКУ(ВИ) проводятся группой профессионального психологического отбора. Профессиональный психологический отбор включает социально-психологическое изучение, психологическое и психофизиологическое обследование.

Социально-психологическое изучение предусматривает оценку военно-профессиональной направленности кандидата, условий воспитания и развития, особенностей общения и поведения в коллективе, организаторских и коммуникативных качеств. Психологическое и психофизиологическое обследование предполагает оценку особенностей познавательных психических процессов, психомоторики, эмоционально-волевых качеств, уровня нервно-психической устойчивости и других профессионально важных качеств.

Основными методами проведения профессионального психологического отбора и оценки профессиональных психологических качеств являются:
- изучение личных дел кандидатов;
- углубленное изучение психологических и психофизиологических качеств путем тестирования с применением бланковых и аппаратурных методик;
- наблюдение;
- собеседование;
- беседа с командирами подразделений.

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности граждан и военнослужащих к обучению:
- рекомендуется в первую очередь - первая категория;
- рекомендуется - вторая категория;
- рекомендуется условно - третья категория;
- не рекомендуется - четвертая категория.

Данные оценки военно-профессиональной направленности и индивидуальных психологических качеств учитываются при отборе в комплексе с состоянием здоровья и физического развития, уровнем общеобразовательной и физической подготовленности, а также другими показателями, позволяющими дать всестороннюю оценку личности. Преимущественное право на поступление в училище имеют кандидаты, отнесенные к первой и второй категориям профессиональной пригодности независимо от суммы баллов полученных в результате сложения оценок, а при прочих равных оценочных данных, получившие по результатам психологического отбора более высокую категорию.

Заключение по результатам профессионального психологического отбора сообщается только приемной комиссии. Кандидаты, показавшие соответствие четвертой категории профессиональной пригодности, зачислению в училище не подлежат и к дальнейшей сдаче вступительных экзаменов не допускаются. Карты профессионального психологического отбора граждан и военнослужащих, не поступивших в военно-учебные заведения, направляются в те военные комиссариаты и воинские части, откуда они прибыли, с формулировкой отказа в зачислении: «Не сдал квалификационный экзамен».

2. ОЦЕНКА УРОВНЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ КАНДИДАТОВ
Уровень общеобразовательной подготовленности кандидатов определяется путем проведения вступительных экзаменов по предметам (дисциплинам) согласно Перечню (см. ниже) в объеме программ среднего (полного) общего образования.

Перечень предметов (дисциплин), по которым проводятся вступительные экзамены
Наименование специальности,экзамены: 
 
080505 «Управление персоналом»   
              
 1. Математика (письменно: проводится в форме контрольной работы)
 2. Физика (письменно)
 3. Русский язык (письменно: проводится в форме диктанта)

 

031202 «Перевод и переводоведение»        
 
  1. Русский язык (письменно - тесты)
  2. Литература (письменно проводится в форме сочинения)
  3. Иностранный язык (комплексный - письменное 
      тестирование и устно по билетам)

Результаты вступительных экзаменов определяются оценками: 5 (отлично), 4 (хорошо), 3 (удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). В ходе вступительных испытаний приемной комиссией учитываются результаты сдачи единого государственного экзамена (ЕГЭ).

С кандидатами, окончившими с медалью (золотой или серебряной) «За особые успехи в учении» образовательные учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования, а также окончившими с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования, проводится собеседование в соответствии с инструкцией о порядке проведения собеседования с кандидатами, поступающими в военно-учебные заведения.

3. ОЦЕНКА УРОВНЯ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ КАНДИДАТОВ

Оценка уровня физической подготовленности кандидатов осуществляется в соответствии с Наставлением по физической подготовке в ВС РФ (НФП-2001), Руководством по физической подготовке для личного состава ВДВ и настоящими материалами для поступающих в РВВДКУ(ВИ).

Экзамен по физической подготовке включает 4 упражнения (подтягивание на перекладине, бег на 100 м, бег на 3 км, плавание), сдается в течение одного дня, в этой же последовательности. В отдельных случаях по решению проверяющего последовательность выполнения физических упражнений может быть изменена.

Нормативы по физической подготовке для кандидатов, поступающих в РВВДКУ(ВИ)

Наименование упражнения

Единицы измерения

Военнослужащие

Гражданская молодежь

отл.

хор.

удовл.

отл.

хор.

удовл.

Подтягивание на перекладине

Количество раз

14

12

10

12

10

8

Бег на 100м

с

14.1

14.5

15.5

13.5

14.0

14.6

Бег на 3 км

мин, с

12.20

12.35

13.10

11.50

12.35

13.20

Плавание

м

1.45

2.00

2.30

100

75

50

Примечание: военнослужащие выполняют упражнения в военной форме одежды, гражданская молодежь - в спортивной форме.

КРИТЕРИИ ВЫСТАВЛЕНИЯ ОЦЕНОК
Общая оценка кандидата слагается из оценок, полученных им за выполнение всех назначенных для проверки физических упражнений, и определяется:
- 5 (отлично), если получены оценки: 5, 5, 5, 5; 5, 5, 5, 4;
- 4 (хорошо), если получены оценки: 5, 5, 4, 3; 4, 4, 4, 4; 5, 4, 4, 3; 4, 4, 4, 3; 5, 5, 5, 3;
- 3 (удовлетворительно), если получены оценки: 5, 5, 5, 2; 4, 4, 4, 2; 5, 5, 3, 3; 4, 4, 3, 3; 3, 3, 3, 3;
- 2 (неудовлетворительно), если не выполнены требования на оценку 3 (удовлетворительно).

ПОРЯДОК УБЫТИЯ АБИТУРИЕНТОВ, НЕ ДОПУЩЕННЫХ К ВСТУПИТЕЛЬНЫМ ИСПЫТАНИЯМ ИЛИ НЕ ПРОШЕДШИХ ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ИСПЫТАНИЯ

Абитуриенты могут быть отчислены по следующим причинам:
- в связи с признанием медкомиссией негодными по состоянию здоровья;
- при получении 4-й категории профессиональной пригодности;
- при получении неудовлетворительной оценки на вступительных экзаменах по общеобразовательным предметам;
- при получении неудовлетворительной оценки по физической подготовленности;
- при написании рапорта о нежелании обучаться в училище,
- как не прошедшие по конкурсу.

Список абитуриентов, подлежащих отправке, рассматривается и утверждается председателем приемной комиссии, как правило, в день получения неудовлетворительной оценки. Отправка осуществляется на следующий день.

Абитуриентам выдаются документы для бесплатного проезда:
• гражданам, прошедшим и не проходившим военную службу - к месту жительства;
• военнослужащим - к месту службы;
• выпускникам суворовских военных училищ -в свои училища.

Отчисленные абитуриенты доставляются транспортом училища до железнодорожной станции Рыбное.

ПОРЯДОК ДОПУСКА К МАНДАТНОЙ КОМИССИИ

Кандидаты, признанные медкомиссией годными по состоянию здоровья, получившие 1-ю, 2-ю или 3-ю категорию профессиональной пригодности, получившие положительные оценки на вступительных экзаменах по общеобразовательным предметам и физической подготовленности, допускаются к мандатной комиссии. Кандидаты, допущенные к мандатной комиссии, заносятся в конкурсные списки. Конкурсные списки кандидатов составляются по специальностям подготовки. Первыми в конкурсные списки заносятся кандидаты, зачисляемые в училище вне конкурса, остальные кандидаты располагаются в зависимости от суммы баллов, полученной в результате сложения: оценок по каждому вступительному экзамену, оценки по физической подготовленности и категории профессиональной пригодности. При этом кандидаты с 3-й категорией профессиональной пригодности располагаются в конкурсном списке после кандидатов с 1-й и 2-й категориями независимо от суммы баллов, полученной в результате сложения оценок.

Вне конкурса зачисляются успешно прошедшие профессиональный отбор кандидаты из числа:
- детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- граждан в возрасте до 20 лет, имеющих только одного родителя - инвалида 1 группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
- граждан, уволенных с военной службы и поступающих в вузы по рекомендациям командиров воинских частей;
- участников боевых действий;
- граждан, которым в соответствии с Законом РСФСР от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» предоставлено право внеконкурсного поступления в учреждения высшего профессионального образования.

Кандидаты, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсные списки в следующей последовательности:
- в первую очередь - кандидаты, пользующиеся преимущественным правом при поступлении в училище;
- во вторую очередь - кандидаты с более высокой категорией профессиональной пригодности;
- в третью очередь - кандидаты, получившие более высокую оценку на профильном вступительном экзамене.

Преимущественным правом при зачислении в училище курсантами пользуются кандидаты, показавшие в ходе вступительных испытаний равные результаты, из числа:
а) детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту или уволенных с военной службы, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более;
б) детей военнослужащих, погибших при исполнении ими служебных обязанностей военной службы или умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы;
в) граждан, уволенных с военной службы;
г) граждан, которым в соответствии с Законом РСФСР от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» предоставлено преимущественное право при поступлении в учреждения высшего профессионального образования.

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ УРОВНЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВЛЕННОСТИ КАНДИДАТОВ

1. Уровень общеобразовательной подготовленности кандидатов определяется путем проведения вступительных испытаний (экзаменов) по предметам (дисциплинам) указанных в программе. Все вступительные испытания при приеме на первый курс (кроме испытаний по специальности при приеме на подготовку в области лингвистики) проводятся в письменной форме, в том числе с использованием бланкового или компьютерного тестирования (за исключением собеседования). В случае необходимости временного изменения предмета (дисциплины) какого-либо вступительного экзамена данный вопрос обсуждается на ученом совете вуза, утверждается начальником вуза и согласовывается с Главным управлением кадров. Программы вступительных испытаний (экзаменационные билеты) разрабатываются военно-учебным заведением на основе примерных программ по общеобразовательным предметам среднего (полного) общего образования, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации, и утверждается начальником вуза. Запрещается вводить в программы вступительных испытаний вопросы, выходящие за рамки указанных программ. Не разрешается засчитывать в качестве вступительных испытаний выпускные экзамены на различного рода платных (подготовительных) курсах (школах) при вузах.
2. Расписание вступительных экзаменов объявляется кандидатам не позднее чем за 3 дня до их начала, фамилии экзаменаторов в нем не указываются. На подготовку к каждому вступительному экзамену кандидатам предоставляется не менее двух дней.
3. Экзаменационные группы формируются по 25-30 человек.
4. До начала вступительных экзаменов для кандидатов проводятся консультации, разъясняются порядок проведения вступительных экзаменов и предъявляемые требования.
5. Вступительные испытания с кандидатами проводятся предметными экзаменационными подкомиссиями По экзаменационным билетам и заданиям.
6. Экзаменационные билеты и задания направляются к местам работы приемных комиссий в двойных опечатанных конвертах. Конверты вскрываются председателем приемной комиссии лично или его заместителем.
7. Председатель (заместитель председателя) приемной комиссии за 20 минут до начала вступительного экзамена выдает председателям предметных экзаменационных подкомиссий экзаменационные билеты и задания и назначает экзаменаторов в группы.
8. Вступительные экзамены в устной форме от каждого кандидата принимаются не менее чем двумя преподавателями в следующем порядке:
- кандидат, прибывший на вступительное испытание, сдает экзаменационный лист, берет экзаменационный билет и приступает к подготовке; все записи при подготовке к ответу производятся только на специальном листе подготовки к ответу;
опрос производится по всем вопросам экзаменационного билета даже в том случае, если экзаменуемый при ответе на первые вопросы показал недостаточную подготовленность;
- в необходимых случаях экзаменатор задает уточняющие вопросы. Свои замечания по ответу и дополнительные вопросы экзаменаторы записывают в лист подготовки к ответу. На подготовку к ответу отводится не менее 45 мин., опрос должен продолжаться, как правило, не более 15 мин.;
- в помещении, где проходит устный экзамен, могут одновременно находиться не более 6 кандидатов, в том числе 2 кандидата, отвечающие по билетам, и 4 - готовящиеся к ответу;
- результаты вступительных экзаменов определяются оценками: 5(отлично), 4(хорошо), З(удовлетворительно), 2 (неудовлетворительно). Каждая оценка по устному экзамену подписывается всеми экзаменаторами, принимавшими экзамен; присутствие на экзаменах лиц, кроме членов предметной экзаменационной подкомиссии, назначенных экзаменаторами в данную группу, допускается только с разрешения председателя приемной комиссии.
9. Письменные экзамены проводятся потоками (в одной аудитории в зависимости от ее емкости может находиться не более 4 однопрофильных групп) в следующем порядке:
- кандидаты к началу установленного расписанием времени занимают места в аудитории, и до них доводится порядок проведения экзамена. Экзаменаторы собирают экзаменационные листы кандидатов и взамен специальные листы;
- вся письменная работа как в чистовом, так и в черновом варианте выполняется только на специальных листах (подписывать или делать на них какие-либо пометки, позволяющие установить ее автора, не разрешается);
- для написания сочинения отводится четыре, а изложения - три астрономических часа с момента окончания записи названий всех тем на классной доске без перерыва;
- для написания диктанта - один астрономический час;
- при написании диктанта экзаменатор прочитывает вслух весь текст, затем диктует его по предложениям и снова прочитывает весь текст для проверки на-писанного самими кандидатами. Дополнительное время на самостоятельную проверку диктанта кандидатами не предоставляется;
- после выполнения работы или по истечении времени, отведенного на письменный экзамен, титульные листы и листы-вкладыши сдаются экзаменатору. Экзаменатор возвращает экзаменационные листы, предварительно сверив все данные, указанные в специальных листах;
- по окончании экзамена все письменные работы передаются ответственному секретарю для шифровки;
10. Исправление оценок, проставленных по результатам сдачи экзаменов, допускается только с разрешения председателя приемной комиссии и оформляется протоколом заседания комиссии. 11. Письменные экзаменационные работы и листы подготовки к ответу после окончания экзаменов хранятся в учебном отделе вуза:
- зачисленных на учебу кандидатов - в течение всего периода их обучения в вузе;
- остальных кандидатов - в течение двух лет.

Порядок проведения собеседования с кандидатами,
поступающими в военно-учебное заведение

1. Решение о проведении собеседования или сдаче экзаменов принимает председатель приемной комиссии.
2. Собеседование проводится в составе труппы кандидатов специально назначенной начальником вуза подкомиссией. Кандидаты проходят собеседование по направлениям, соответствующим предметам, выносимым на вступительные экзамены.
3. Время кандидатам для подготовки к собеседованию не предоставляется. Аудитория, в которой проводится собеседование, должна иметь три или четыре рабочих места в соответствии с количеством направлений. Одновременно испытание проходят соответственно три или четыре кандидата.
4. Собеседование проводится в форме устного опроса. При проведении собеседования опрос одного поступающего по каждому направлению продолжается, как правило, 20 мин., включая время подготовки ответов на вопросы экзаменаторов. Проведение собеседования оформляется в виде листа собеседования. При собеседовании в указанном листе фиксируются все вопросы экзаменаторов.
5. Заключение о результате собеседования делает председатель подкомиссии, в форме «прошел» или «не прошел» и переносит его в протокол заседания подкомиссии, который утверждается председателем приемной комиссии и подписывается его заместителем. Кандидат считается прошедшим собеседование, если по всем направлениям он в основном дал четкие, уверенные и правильные ответы на поставленные вопросы.
6. Результаты собеседования доводятся до кандидатов после утверждения указанного протокола. Кандидаты, не прошедшие собеседование, сдают вступительные экзамены на общих основаниях.

 
Архив новостей
© Все права защищены.
Создание сайта - компания FastWeb.